根據省國貿集團關于加強“三不腐”機制建設五年行動方案有關部署，9月27日，省國貿集團紀委組織召開浙江東方第一批金融業務骨干“不想腐”機制調研座談會，省國貿集團黨委委員、紀委書記許尚金主持調研座談，省國貿集團黨委委員、副總經理，公司黨委書記、董事長金朝萍，公司黨委委員、紀委書記童銀福等有關人員以及公司旗下中韓人壽、國金租賃、東方產融、杭州濟海等子公司的業務骨干共計20余人參加調研交流。
會上，公司各業務骨干結合保險、融資租賃、基金投資等不同金融業態和崗位特點，逐一就所在單位“不想腐”機制建設中正向激勵機制、感恩知足、忠誠企業教育及清廉文化建設方面提出意見和建議，特別就結合所在單位實際探索建立廉政保證金機制進行了熱烈討論，大家紛紛表示一體推進不敢腐、不能腐、不想腐意義重大，其中“不想腐”是根本，要通過系統實施正向激勵，結合企業實際開展感恩知足、忠誠企業教育以及扎實開展理想信念、思想道德和黨紀國法教育、推進清廉文化建設等有效舉措，從思想上固本培元，提高黨性覺悟，增強拒腐防變能力，從而實現“不敢”“不能”的升華。
許尚金傳達省國貿集團黨委“清廉與發展一體抓”工作思路，聚焦“不想腐”機制建設中正向激勵機制、感恩知足、忠誠企業教育及清廉文化建設重點內容，就后續工作提出三點要求：一是要充分認識“不想腐”機制建設的重要意義，要積極發揮金融企業在“不敢腐”和“不能腐”機制建設優勢的基礎上，深化“不想腐”建設，切實預防廉潔風險。二是要立足崗位抓牢“清廉與發展一體抓”工作思路，國有企業面臨市場競爭和發展壓力，要抓好企業發展這第一要務，強化思考、全面部署，以“圍繞發展抓清廉，抓好清廉促發展”理念開展業務工作。三是持續保持“不想腐”建設機制創新精神，不斷強化風險金機制、清廉回訪機制以及清廉文化建設等經驗做法，標本兼治、精準施策，固本培元，以一體推進“三不腐”體制機制保障企業穩健發展。
座談會上，金朝萍指出，浙江東方旗下中韓人壽、國金租賃、東方產融、杭州濟海等子公司當前處于不同發展階段，圍繞集團黨委“清廉與發展一體抓”工作思路，持續推進“不想腐”機制建設要始終圍繞企業發展大局和業務實際，強化個人成長與企業發展同頻共振，不斷推進清廉建設賦能企業高質量發展。
下一步，浙江東方將持續不斷強化制度依托，標本兼治一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，夯實實踐基礎，積極貫徹落實省國貿集團黨委“清廉與發展一體抓”工作各項要求，為健全全面從嚴治黨體系貢獻東方力量。
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